“黨建+管理”山西建工集團總承包公司特色活動走進工地，走到員工的心坎兒上

來源：未知 [ 打印 ] [ 關閉 ]

　　為了讓黨建工作深入人心，把員工的思想與黨的思想，與公司的發展統一起來，總承包黨支部制定了談心計劃，建立了信任溝通渠道。

　　新入職員工孫衛國不熟悉公司制度，在一次考核中排名倒數，背上了思想包袱。黨支部一方面幫他分析失利的原因，另一方面肯定他的能力，鼓勵他盡快了解、融入單位。這讓他不僅重拾了信心，在之后的考核中名列前茅，還快速成長為項目經理，為公司做出了積極貢獻。

　　類似的例子還有很多，總承包黨支部通過與員工真誠的談心解開他們心中的“疙瘩”，幫助他們明確職業發展方向，讓思想工作也成為“生產力”。

　　總承包黨支部把“黨建+專項管理”特色活動作為推動生產經營的突破口，為了保證公司所轄萬景嘉苑項目主體工程順利封頂，黨支部開展“黨建+進度”——“黨員1+N 引領攻堅克難 確保主體封頂”活動，將工作細化分給安全生產組、質量技術組等小組，每組采用“1+N”的形式，即一名黨員沖鋒陷陣，帶動各組人員共同做好工作。全體人員不分晝夜解決技術問題、排除安全隱患、消除質量通癥，保證材料供應，確保了施工進度。

　　“黨建+安全”——“黨建引領保安全 黨員領跑排隱患”活動，則是由黨員先鋒服務隊搭起排查大平臺，深入施工現場各個角落排查安全隱患，在實際工作中率先垂范，創建“人人管安全，人人要安全”的安全文化。

　　“黨建+科技”——“觸發青春靈感 點亮科技”創新節，提倡“創新人人可為，創新就在崗位”，立足崗位，大力推行能實用、可推廣的創新成果……

　　在黨建工作的引領下，近年來，總承包公司各項工作名列前茅，取得國家實用新型專利7項，申報國家發明專利2項，榮獲國家級QC成果一等獎2項等，公司承建的山西省人民醫院項目被評為“2016-2017年度中國工程建設安全質量標準化示范單位”，山西省人民醫院科研臨床樓和全科醫生培養基地項目獲得“山西省優質結構工程”。