轉(zhuǎn)化成果 共謀發(fā)展——山西建投建工集團(tuán)召開中高層華為學(xué)習(xí)交流座談會

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12月29日，正值隆冬臘月，數(shù)九寒天，但在山西建投建工集團(tuán)的九樓會議室里卻是一派熱情洋溢的別樣景象。針對11月至12月期間，集團(tuán)公司組織81人赴華為的兩期培訓(xùn)，12月29日山西建投建工集團(tuán)再次召開中高層華為學(xué)習(xí)交流座談會。大家暢所欲言，各抒己見，共享培訓(xùn)成果、共謀發(fā)展大計。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部門及基層單位負(fù)責(zé)人共50余人參加。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長倪華光充分肯定了華為學(xué)習(xí)和召開本次座談會的重要意義，并結(jié)合晉商精神，分享了自我感悟；結(jié)合華為學(xué)習(xí)和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求，指明了開展精準(zhǔn)培訓(xùn)工作的方向，強(qiáng)調(diào)用綿綿用力、久久為功強(qiáng)化培訓(xùn)，同時對“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出了指導(dǎo)意見，要求參會人員保持戰(zhàn)略定力，聚焦戰(zhàn)略核心，持續(xù)真抓實(shí)干。

集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理邢六斤從客戶的華為、奮斗的華為、華為之“實(shí)”成就華為之“勢”、華為的管理哲學(xué)及華為擁有成為“百年老店”的基因等五個方面，分享了自己的學(xué)習(xí)感悟，并結(jié)合華為核心價值觀，闡述了集團(tuán)公司下一步努力的方向，提出了要把總部打造成共享中心、管控中心、資源中心的愿景。

其間，集團(tuán)公司班子領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)言分享，從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度出發(fā)，結(jié)合自己的工作感悟，總結(jié)了華為的管理精華，梳理了華為與集團(tuán)公司管理的結(jié)合點(diǎn)；各基層單位負(fù)責(zé)人匯報了2020年主要工作目標(biāo)及打算，結(jié)合華為學(xué)習(xí)及感悟，明確了下一步的工作措施，并對集團(tuán)公司項(xiàng)目管理、人才建設(shè)等方面工作提出了很多建設(shè)性的意見。

座談會氣氛熱烈，取得預(yù)期效果。與會人員紛紛表示，將繼續(xù)向華為學(xué)習(xí)，向先進(jìn)對標(biāo)，提升戰(zhàn)略引領(lǐng)、夯實(shí)戰(zhàn)略執(zhí)行、打造戰(zhàn)略藍(lán)軍、把握戰(zhàn)略變革、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略飛躍，傲立發(fā)展潮頭，不斷銳意進(jìn)取，為集團(tuán)公司取得新的更大的成就努力奮斗。