走進華為再“取經”——山西建工走進華為（第二期）研修班開班

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繼11月山西建工集團赴華為培訓第一期圓滿結束后，12月9日，山西建工集團更高規格、更高層次的第二期華為研修班正式開班。集團公司領導班子成員及基層單位負責人共41名中高層核心人員共赴華為總部，圍繞經營戰略及管理實踐進行為期五天的學習研修。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理邢六斤作開班致辭。

 

當前，正值山西建工全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，全面轉型升級，全面啟動“十四五”戰略規劃的關鍵時期，華為作為全球領先的信息與通信技術解決方案供應商，經過三十余年發展，已成長為全球企業的管理標桿。 “以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗”等華為核心價值觀也成為企業界共同探討研究的管理精華，向華為學習，開拓戰略視野、提升管理實踐，對于山西建工而言，正當其勢，恰逢其時。

 

 

 

 

開班儀式上，華為公司BG智慧園區副總裁、總架構師孟兆生致歡迎辭。邢六斤代表集團公司向華為公司表示感謝，同時向所有學員提出要求：一要提高認識，帶著使命學，通過學習統一思想、拓展視野、提升能力、提高領導，更好地帶領全體員工創造更輝煌的業績；二要學以致用，帶著問題學，要針對工作中存在的問題，運用華為先進的管理理念改進工作方法，形成長效機制，把學習成效轉化為生產力、創造力；三要善學勤思，帶著思考學，要克服一切困難，摒棄一切雜念，坐得住、聽得進、學得深，撲下身抓緊充電。

 

 

 當日，華為金牌導師李俊才老師進行了《戰略規劃的方法與實踐》的專題授課。他從華為的管理原點、戰略管理體系、戰略管理關鍵點、戰略洞察之五看、業務設計、戰略解碼等多方面入手，結合華為的人才理念、文化與氛圍、領導力與價值觀，系統講解了華為戰略體系的全過程。

全體學員全神貫注、熱烈討論、積極發言，學習緊張充實、收獲頗多。集團公司副總經理張增伏、總承包公司總經理劉喜峰現場分享了學習感悟。

未來幾天，華為公司將安排多位金牌導師，講解分享華為的企業文化、數字化轉型發展、戰略人力資源管理、干部管理、績效體系建設等方面的內容。山西建工全體學員將通過系統聽講、案例分析、分組討論等方式進一步解讀華為、思考華為、探討華為，來一場視野的拓展、知識的升華，思想的碰撞、能力的提升。