山西建投建工集團《企業文化手冊》《山西建筑工程集團有限公司志》正式發布

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編志即存史，

存史在存志；

有志能堅守，

前路不迷失！

               ——淮萬年

 

 

6月30日，山西建投建工集團舉辦《企業文化手冊》《山西建筑工程集團有限公司志》發布會。集團公司黨委書記、董事長邢六斤出席發布會并講話。集團公司黨委委員、專職黨委副書記、副董事長王少波作《企業文化手冊》編制工作匯報，《山西建筑工程集團有限公司志》編纂辦公室主任寧黨信作編纂工作情況介紹。山西省房地產協會會長于世瑋、原山西建筑工程（集團）總公司黨委副書記賈保民、原山西建筑工程（集團）總公司辦公室主任、改革發展部部長淮萬年、集團顧問總工朱忠厚以及《企業志》主編任欣、副主編邢樹克出席發布會。集團公司黨委副書記、副董事長賈紅軍主持發布會。

發布會上，王少波對《企業文化手冊》的編制情況、“和·合”企業文化的演變、改進和發展過程進行了簡要介紹。他表示，《企業文化手冊》全面呈現了集團公司“和諧發展、合作共贏”的“和·合”文化理念體系，在企業多年的發展過程中，不斷豐富“和·合”文化內涵，并響亮提出了一系列企業精神，將“成為國內一流城市綜合運營服務商”的建工愿景納入到《企業文化手冊》中，引領廣大干部職工為樹立良好的企業形象、實現企業發展目標共同努力。

寧黨信對《山西建筑工程集團有限公司企業志》的編簨情況進行了詳細介紹，他表示，《企業志》的編簨發布，歷經編制方案、成立機構、正式啟動；收集、整理、匯編資料；編輯、統稿；評審、定稿四個階段，合計完成了105萬余字的資料匯編，通過聽取多方建議，對收集到的資料進行嚴格把關，最終定稿。最后，他送給建工集團的廣大干部職工三句話：“不忘創業艱辛，牢記征程使命；常懷感恩之心，堅定發展理念；常存危機意識，保持奮斗姿態。”

邢六斤表示，《企業文化手冊》《山西建筑工程集團有限公司企業志》客觀記述了山西建工的發展歷程與“和·合”企業文化的演變過程，書寫了企業發展和文化傳承的輝煌成就，留下了老一輩建工人的辛勤足跡，凝聚了各級領導和社會各界的關心關注，是建工人的心血結晶，也是企業文化建設的豐碩成果。

他從四方面生動闡述了集團公司發展過程中企業歷史和文化的發展歷程，憶往昔，不忘來處，才知歸途。山西建工源自成立于1953年的山西建筑工程（集團）總公司，在漫長的歷史長河中，經歷了歷史滄桑和更迭交替，經歷了屢次更名、改制和重組，經歷了近七十年的傳承和發展。集團公司企業文化也經過多次演變、改進、發展和實踐，總結提煉出“和諧發展、合作共贏”的“和·合”文化。近七十年的風雨征程，山西建工自強不息，勵精圖治，不斷進取，發展壯大，山西建工人用智慧擎起了數以萬計的高樓大廈，用汗水澆鑄了一個個時代精品，用雙手為祖國的建設事業做出了不可磨滅的貢獻；看今朝，建工品質，恒久傳承。山西建工是一家集投資、建設、運營為一體的大型國有綜合性企業集團。與祖國同呼吸共命運的山西建工，堅持以“和·合”文化為領引，以強有力的品牌優勢和綜合實力，實現各項經濟技術指標的持續飄紅，以高質量發展打贏了“十三五”收官戰；談文化，和諧發展，合作共贏。山西建工精心打造的“和·合”企業文化，以和諧發展、合作共贏的企業文化成人達己。“和·合”企業文化，是我們一代代建工人自下而上奮斗歷程的歸納提煉，也是我們多年來管理實踐的文化結晶。《山西建筑工程集團有限公司志》是企業文化的重要組成部分，是對企業發展歷程的記載，更是對企業文化的傳承和發揚；展未來，從歷史汲取力量，向未來砥礪前行。要以企業志傳承企業文化，以企業文化規范員工行為，激發全體建工人干事創業的蓬勃激情，持續深入提升企業內涵和價值，向客戶信賴、行業尊重、社會滿意、恪守良知、彰顯尊嚴的方向邁進，為打造誠信建工、品質建工、實力建工、數智建工和幸福建工砥礪前行。以必勝、敢勝、勇勝的膽識氣魄，在百舸爭流的市場競爭中贏得建工機遇，永葆奮斗激情，融入發展新時代、貫徹發展新理念、構建發展新格局，譜寫發展新篇章!