聚力青春展作為 不負韶華勇擔當——共青團山西建筑工程集團有限公司第一次代表大會隆重召開
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6月24日，共青團山西建筑工程集團有限公司第一次代表大會在集團公司隆重召開。山西建投集團黨委工作部副部長、團委副書記楊曉清出席大會，集團公司黨委書記、董事長倪華光，專職黨委副書記、工會主席、副總經理張增伏，紀委書記勾曉麗，總工程師白少華、副總經理、總承包公司總經理劉喜峰、黨委工作部部長喬燕麗，工會副主席黃晉東參加了大會，來自集團公司機關及基層單位的正式團代表、基層單位共青團工作分管領導、團支部委員、35周歲以下青年職工在主會場和視頻分會場參加了大會。
大會在激昂奮進的《共青團之歌》聲中拉開帷幕。會議全面總結回顧了上一屆集團公司共青團工作，提出了集團公司新時代共青團工作思路，明確了未來5年共青團工作思路和目標。大會審議通過了團委副書記梁群蕊作的《聚力青春展作為 不負韶華勇擔當——團結帶領廣大團員青年在集團公司高質量發(fā)展中譜寫青春華章》的團委工作報告。按照大會通過的換屆選舉辦法，大會以無記名投票差額選舉的方式，選舉產生由梁群蕊、陳晨、雷凱、郭麗、馮雪、劉倩、袁帥七名同志組成的集團公司新一屆團委會。在新一屆團委第一次全會上，選舉產生了集團公司團委書記梁群蕊。
會上，梁群蕊對上一屆集團公司團委共青團工作進行了客觀全面的回顧。
報告指出，集團公司各級團組織在建投集團團委和集團公司黨委的正確領導下，堅持“有聲音、有行動、有作為、有影響、有貢獻”的工作原則，全面履行團的基本職能，共青團工作融入中心、積極作為，進一步提升了服務大局的戰(zhàn)斗力；牢記使命、強化擔當，進一步凝聚了青年職工的向心力；多點開花、協同參與，進一步擴大了團青品牌的影響力；夯實基礎、優(yōu)化管理，進一步增強了自身發(fā)展的內生力，團結帶領廣大團員青年積極投身集團公司高質量發(fā)展的偉大實踐中，譜寫了忠誠、擔當、務實、奮進的青春華章。 今后五年，恰逢兩個一百年奮斗目標的歷史交匯期，也是奮力推進集團公司全面實現“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標的關鍵期，新一屆團委將進一步提升建工青年不忘初心、緊跟黨走的政治自覺，凝心聚力育人才，進一步營造建工青年敬業(yè)精業(yè)、成長成才的濃厚氛圍；真情服務暖人心，進一步發(fā)揮共青團凝聚青年、當好橋梁的保障作用；從嚴治團強基礎，進一步激發(fā)共青團改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的激情力量；文化興企添活力，進一步匯集建工青年奉獻擔當、和合共贏的澎湃動力，團結帶領廣大團員青年聚焦主責主業(yè)，積極擔當作為，為開創(chuàng)集團公司高質量發(fā)展新局面貢獻青春智慧和青春力量。 
楊曉清代表建投集團公司團委向大會的召開表示祝賀，向廣大建工團青、團干部致以誠摯的問候，向各級黨政領導對共青團工作支持表示衷心的感謝，對建工集團共青團工作表示肯定，并對今后的工作和廣大團員青年提出了四點要求：
第一、要提高政治站位，打牢思想政治根基。要增強政治覺悟，提升政治能力，把“四個意識”的要求落實到思想認識的提高上、落實到政治責任的增強上、落實到工作水平的提升上。堅持黨建帶團建，引導廣大團員青年堅定四個自信，堅定不移聽黨話、跟黨走。
第二、要聚焦主責主業(yè)，服務企業(yè)中心大局。要以“青字號”品牌工程為抓手，以青年崗位建功為著力點，以青年文明建設為切入點，以青年安全工作為支撐點，找準青年在成長發(fā)展過程中遇到的問題和難點，加強“青年之家”建設，主動走進基層一線、傾聽青年呼聲，團結帶領團員青年主動投身企業(yè)中心工作，用實際行動助力企業(yè)高質量轉型發(fā)展。
第三、要心系廣大青年，更好發(fā)揮橋梁紐帶作用。要堅持青年主體地位，發(fā)揮組織優(yōu)勢，調動社會資源，千方百計為青年排憂解難，確保團組織成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。
第四、要全面從嚴治團，打造青年堅強陣地。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，管好團干部隊伍，加強對團干部的教育、監(jiān)督和管理，加強團員先進性建設，不斷增強團員先進性和光榮感。
倪華光充分肯定了近年來集團公司團委服務企業(yè)、服務青年所取得的成績，并對集團公司傳統(tǒng)板塊、投資板塊、核心競爭力三大方面作了具體詮釋，對各級團組織和廣大青年職工提出四點希望和要求：
一要站在戰(zhàn)略發(fā)展高度重視團青工作，為企業(yè)培育希望和未來。各級黨組織要通過完善體制機制、制度流程，為共青團創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，更有效地推進團青工作；各基層單位要把青年人才培養(yǎng)和使用列入本單位的發(fā)展戰(zhàn)略，認真研究，精心規(guī)劃，通過采取一系列保障措施，充分調動和發(fā)揮每一名青年職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；各級團組織要切實加強團組織和團干部的自身建設，助力企業(yè)人才培育。
二要營造學習思考的濃厚氛圍，號召廣大青年爭當改革先鋒。廣大青年要堅持勤奮刻苦學習，把學習變成一種自覺行動，尤其要根據集團公司的發(fā)展需要加強新業(yè)務、新領域專業(yè)知識的學習，把建工習慣融入到思維中、工作里，一步一個腳印，在推動集團公司改革發(fā)展中建功立業(yè)。
三要圍繞中心和服務大局，完成新時代團青工作的各項新任務。要認真貫徹落實“12368”戰(zhàn)略行動方針，自覺把個人目標與企業(yè)目標、個人價值與企業(yè)價值緊密結合起來，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，履行好崗位職責，勇于擔當急難險重任務。
四要積極探索人才培育的有效途徑，推動青年人才不斷脫穎而出。黨、團組織要積極探索新形勢下企業(yè)緊缺人才的引進、選拔、培養(yǎng)的有效途徑，抓好青年職業(yè)生涯規(guī)劃，暢通青年職業(yè)發(fā)展通道，做到跟蹤不斷線、管理不放松、服務跟得上。
共青團山西建筑工程集團有限公司第一次代表大會的勝利召開，標志著山西建工集團共青團工作進入了新的歷史階段。今后，山西建投建工集團將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞集團公司生產經營大局和“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標，堅持“12368”戰(zhàn)略行動方針，深化共青團改革創(chuàng)新，拓寬青年成才渠道，著力提升共青團組織力、引領力、服務力，團結帶領廣大團員青年聚焦主責主業(yè)，積極擔當作為，用實際行動踐行青春誓言，在集團公司高質量發(fā)展中譜寫青春華章。
